مواد
کسی بھی UX فورم میں UI بمقابلہ UX کا موضوع باقاعدگی سے اٹھتا ہے - یہ بظاہر مستقل بحث ہے۔ تاہم ، حقیقت یہ ہے کہ وہ آپس میں جڑے ہوئے ہیں ، اور آپ دوسرے کے بغیر نہیں ہوسکتے ہیں۔ آپ کے پاس صارف انٹرفیس (UI) کے بغیر صارف کا تجربہ (UX) نہیں ہوسکتا ہے ، اور UI UX کا لازمی حصہ ہے۔ اور کسی ایک کا حق حاصل کرنے کے لئے بہت ساری صارف آزمائش کی ضرورت ہوتی ہے (ہمارا پسندیدہ صارف آزمائشی سافٹ ویئر دیکھیں)۔ حقیقت میں ، یہ ایک بے نتیجہ دلیل ہے۔ تو ، کیوں اب بھی اس طرح کی ایک فروغ پزیر بحث ہے؟
دونوں شرائط انسانی کمپیوٹر تعامل کے تعلیمی میدان میں شروع ہوتی ہیں ، جہاں انٹرفیس ایک اہم بات ہے جو دونوں فریقوں کو بات چیت کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ ابتدائی دنوں میں ، UI کی نمائندگی سوئچز اور بٹنوں کے ذریعہ کی گئی تھی۔اس کے بعد یہ ایک گرافیکل UI میں تیار ہوا جس میں کی بورڈ ، مانیٹر اور چوہوں کے ذریعہ انٹرفیس ہوتا ہے۔ ان دنوں ، جب ہمارے پاس عام UI کی طرح ٹچ ، اشارہ ، اور آواز ہوتی ہے ، لوگوں میں یہ بھول جاتا ہے کہ یہ ہمیشہ گرافیکل چیز نہیں ہے۔
- بہترین کلاؤڈ اسٹوریج: آپ کے لئے صحیح آپشن کا انتخاب کریں
ملازمت کی تلاش میں UI بمقابلہ UX
UX اور UI کے درمیان فرق سمجھنا ضروری ہے جب آپ کسی کمپنی میں کسی نئے کردار میں شامل ہونا چاہتے ہیں ، یا اگر آپ اپنی ٹیم میں شامل ہونا چاہتے ہیں تو (ہمارے ڈیزائن ملازمتوں کا صفحہ دیکھیں اگر وہ آپ ہیں)۔ UX میں ملازمت کی تلاش کرتے وقت ، آپ کو تیزی سے معلوم ہوگا کہ مختلف کرداروں کی صف موجود ہے۔
کچھ UX فرد کو کاپی رائٹنگ سے لے کر کوڈنگ تک سب کچھ کرنا چاہتے ہیں ، جبکہ دوسرے UX / UI کو چاہتے ہیں جو خوبصورت انٹرفیس بناسکیں ، نیز صارف کی تحقیق کریں اور اعلی سطح کی حکمت عملی کی وضاحت کریں۔ نوکری کا اشتہار کمپنی کی روح کی کھڑکی ہے۔ آپ اکثر اس بات کا اندازہ لگاسکتے ہیں کہ ان کے پاس فیلڈ کی تفہیم کی سطح ہے اور وہ صرف اشتہار کے ذریعہ ، اس کردار کی اہمیت کے بارے میں سوچتے ہیں۔
اگر آپ UX اور UI دونوں کے لئے شراکت کرنا چاہتے ہیں ، جس کے بارے میں مجھے یقین ہے کہ آپ کو چاہئے کہ آپ کو ان کرداروں کو تلاش کرنے کی ضرورت ہے جو تحقیق کو عمل کا حصہ بننے کے خواہاں ہیں۔ ایسی ملازمتیں جو فعال طور پر سیکھنے اور دیگر ٹیموں کے ساتھ تعاون کی حوصلہ افزائی کرتی ہیں ، اور صرف ایک خانے میں ٹک نہیں لگاتے ہیں کہ اب ان کے پاس UX / UI کا احاطہ ہے۔
بہت سارے کردار صرف ایک UI ڈیزائنر چاہتے ہیں لیکن انکلینگ ہے کہ انہیں UX کی ضرورت ہے ، لہذا وہ اس کام کو اس امید کے ساتھ شامل کریں گے کہ امید ہے کہ ڈیزائنر اس کی وضاحت کر سکے۔ اگر آپ کو اس کا شبہ ہے تو ، UX کرنے کی اصل خواہش کو ننگا کرنے کے ل your اپنے انٹرویو میں گہری کھودیں اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ کمپنی کو واقعتا تحقیق اور تحقیق کے لئے وقت اور بجٹ مل سکے۔ عام طور پر آپ کو چند منٹ میں معلوم ہوجائے گا کہ ان کے پاس UX کے لئے واقعی کیا بھوک ہے۔
بھرتی کرتے وقت UI بمقابلہ UX
اگر آپ اپنی ٹیم کو بڑھانا چاہتے ہیں تو ، یہ سمجھنا ضروری ہے کہ لوگ خود کو کس طرح بیان کرتے ہیں ، اور وہ UX / UI بحث پر کہاں بیٹھتے ہیں۔ کچھ UI کی پیچیدگیوں میں شامل ہوئے بغیر نیلے آسمان یو ایکس سوچنا چاہتے ہیں۔ دوسری طرف ، آپ کے پاس UI ڈیزائنرز ہیں جو بڑی تصویر کے بارے میں سوچے بغیر خالصتا things چیزوں کو خوبصورت بنانا چاہتے ہیں۔ ڈرائبل کے ذریعہ ایک فوری اسکین اس کو عملی شکل میں دکھاتا ہے۔ کچھ UI ڈیزائن خوبصورت ہیں ، لیکن حقیقی دنیا میں بے مقصد اور بے کار ہوجائیں گے۔
اگر آپ ٹیم بنا رہے ہیں تو ، تنگ نظری کے حامل ماہرین سے ہوشیار رہیں جو تعاون میں دلچسپی نہیں لیتے ہیں
مجھے یقین ہے کہ باڑ کے ایک طرف یا دوسری طرف مضبوطی سے بیٹھنا کوئی اچھی جگہ نہیں ہے۔ میری ٹیم میں ، میں ایک زیادہ نقطہ نظر تلاش کرتا ہوں۔ اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ ہر UX فرد کے پاس عمدہ ڈیزائن کی مہارت ہونی چاہئے (اگر آپ ویب سائٹ بنانے والے اور تیار کردہ ویب ہوسٹنگ سروس آپ کے ذاتی منصوبوں کے لئے مدد نہیں کریں گے) اور ہر UI ڈیزائنر کو بڑی تصویر کا UX کام کرنا چاہئے۔ تاہم ، تعاون کرنے کے ل a قوی رضا مندی ہونی چاہئے ، اور دوسرے لوگوں کی شراکت کی تعریف ہونی چاہئے۔ اگر آپ ٹیم بنا رہے ہیں تو ، تنگ نظری کے حامل ماہرین سے ہوشیار رہیں جو تعاون میں دلچسپی نہیں لیتے ہیں۔
حقیقت میں ، جب آپ ذمہ داری تفویض کر رہے ہو تو UX اور UI معاملے میں فرق صرف یہی ہے۔ وہ مہارت کے دو مختلف شعبے ہیں جو ایک دوسرے پر باہم منحصر ہیں۔ اگر آپ ٹیم بنا رہے ہیں تو ، آپ کو مل کر کام کرنے کیلئے دونوں مہارت کے سیٹ کی ضرورت ہے۔ دریں اثنا ، اگر آپ کسی کمپنی میں شامل ہونا چاہتے ہیں تو ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ جس کردار کے لئے جارہے ہیں وہ آپ کو دوسروں کے ساتھ مل کر کام کرنے کی اجازت دیتا ہے جو مختلف مہارت رکھتے ہیں۔ یہ UI بمقابلہ UX کا معاملہ نہیں ہونا چاہئے ، لیکن باہمی تعاون سے UI اور UX ہونا چاہئے۔
یہ مضمون اصل میں ویب ڈیزائنر کے شمارے 288 میں شائع ہوا ہے۔ ایشو 288 خریدیں یا ویب ڈیزائنر کو سبسکرائب کریں.
26 جنوری کو سی ایس ایس جنریٹ کرنے کے لئے رچ مکس ، شاورڈچ میں ہمارے ساتھ شامل ہوں ، تخلیقی بلق ، نیٹ اور ویب ڈیزائنر کے ذریعہ آپ کے لائے ہوئے ویب ڈیزائنرز کے لئے بیسپوک کانفرنس۔ 15 اگست سے پہلے اپنے ابتدائی برڈ ٹکٹ بک کرو www.generateconf.com.
