مواد
- ہمیں کچھ ایسے کام کے بارے میں بتائیں جس پر آپ کو فخر ہے۔
- ہمیں اپنی کہانی سنائیں۔ آپ کی شروعات کیسے ہوئی؟
- پچھلے سال میں کیا ہوا ہے؟
- کیا آپ کے پاس کوئی خاص فلسفہ ہے جو آپ کے کام کرنے کے طریقوں اور کمپنی کی ثقافت کو چلاتا ہے؟
- کیا آپ کو باقی سے الگ کرتا ہے؟
2014 کے نیٹ ایوارڈز میں داڑھی والے پانچ سالوں میں شامل ایجنسی آف دی ایئر ایوارڈ کے لئے نامزد افراد میں سے ایک ہے۔ ہم نے میٹ گریفن سے پچھلے سال کی مہم جوئی کے بارے میں بات کی ، جس میں ملٹی ڈیوائس ویب کے بارے میں ایک دستاویزی فلم بنانا ، ایک فہرست کے علاوہ کالم لکھنا اور مشمولات کی حکمت عملی رکھنے والی خدمات شامل ہیں۔
ہمیں کچھ ایسے کام کے بارے میں بتائیں جس پر آپ کو فخر ہے۔
جس طرح داڑھیڈ ہمارا پہلا جواب دہ کلائنٹ پروجیکٹ لانچ کررہا تھا - چلڈس میوزیم آف پٹسبرگ کا HOW انٹرایکٹو ڈیزائن ایوارڈ یافتہ ڈیزائن - ہمیں پٹسبرگ گلاس سنٹر کے لئے ایک ذمہ دار سائٹ بنانے کا موقع ملا۔ داڑھی والے کی بہت سی سائٹوں کی طرح ، پیٹسبرگگلاسینسٹر ڈاٹ آرگ دراصل ایک کسٹم ریل ایپلی کیشن ہے جو شیشے کے مرکز کو اپنے اہداف کی تکمیل میں مدد کے لئے درزی ساختہ بہت سے کام انجام دیتی ہے۔ یہ سائٹ فنکاروں ، اساتذہ کرام ، شوق پرستوں اور کمیونٹی کے ممبروں کے لئے جہاں بھی جانا ہے وسیلہ کا کام کرتی ہے جس کے تعاون سے مرکز کے فلسفے کو مساوات ، آرٹ سازی کا ہاتھ ملتا ہے۔
بیک پیمانے پر بڑے پیمانے پر فعالیت کے علاوہ - جس میں مرکز کی سہولیات اور کلاسوں کے لئے ایک حسب ضرورت ، انتہائی دانے دار نظم و نسق کا نظام شامل ہے - جس قدر مجھے سب سے زیادہ فخر ہوتا ہے وہ ہے کیلنڈر کا نظارہ۔ یہ چلڈرن میوزیم سائٹ پر ہم نے اس نقطہ نظر کی اصلاح کی ہے ، جہاں ہم نے روایتی ٹیبل پر مبنی کیلنڈر مارک اپ کو ٹاس کیا ، اور ہر چیز کو سیمنٹک HTML5 (آرٹیکلز اور سیکشنز) کے طور پر دوبارہ لکھا۔ ہم نے سب سے چھوٹی ویوپورٹ چوڑائی کو واقعات کی لسٹ ویو کے بطور اسٹائل کیا ، ایسے واقعات کو کم دن یا دوسرے مارک اپ کو چھپا کر پیش کیا جس سے اس پریزنٹیشن کا کوئی مطلب نہیں تھا۔ ایک بار جب ہم ویوپورٹ سائز کو جو کافی چوڑے تھے مارا تو ہم نے وہی مواد ماہانہ کیلنڈر کے برابر رکھ دیا۔ کیلنڈر کا یہ نظریہ اب میرے نزدیک اتنا آسان لگتا ہے ، لیکن اس وقت یہ ایک ایسی پیشرفت تھی کہ ’کیلنڈر‘ صرف اس مقصد کو منظم کرنے کا ایک راستہ ہے ، جو واقعتا واقعات کا ایک سلسلہ ہے۔ یہ ایک نئے ذمہ دار ڈیزائن پیٹرن کی ایک عمدہ مثال ہے جسے آج ہم استعمال کرتے رہتے ہیں جب ایونٹ کیلنڈر تیار کرتے ہیں۔
میں گلاس سینٹر ہوم پیج کے نچلے حصے میں میٹ براون کے اسٹوڈیو رینٹل آئیکن ڈیزائنز کا بھی بہت بڑا پرستار ہوں۔ وہ متحرک اور دلچسپ ہیں ، انتہائی جغرافیائی شکلوں میں تجرید کرتے ہیں۔ پھر بھی جب شیشے کے مرکز کے عملے نے انہیں دیکھا تو ، انہیں فورا knew ہی معلوم ہو گیا تھا کہ وہ کیا نمائندگی کرتے ہیں ، اور اس پر حیرت ہوئی کہ اس نے شیشے کے کام کرنے والے ہر مرحلے کے جوہر کو اس طرح اچھی طرح سے پکڑا۔
ویب اعصابی ہونے کے علاوہ ، میٹ برون اور میں دونوں ہی قدیم خط والے پرنٹر ہیں۔ ہمیں خاص طور پر لکڑی کی قسم کا شوق ہے۔ میٹ کو پیسہ اکٹھا کرنے کے لئے ایک کِک اسٹارٹر بنانے کا زبردست خیال تھا تاکہ ہم دنیا کو کھوئے ہوئے تاریخی ٹائپ فاسس کے لئے گھس سکتے ہیں جو صرف لکڑی کی قسم کے طور پر موجود ہیں - اور انہیں ایمانداری کے ساتھ ڈیجیٹل فونٹس میں تبدیل کریں۔ اس خیال کو پھنسانا اور بالآخر ہمیں انعامات تقسیم کرنے کے لئے ووڈ ٹائپ ریئیوال ڈاٹ کام تخلیق کرنے کا باعث بنے۔ ہم نے فونٹ کی قیمتوں کو انتہائی کم مقرر کیا ہے کیونکہ واقعتا یہ پراجیکٹ کھوئے ہوئے پرانے ٹائپ اسپیس کو جدید بصری الفاظ میں واپس کرنے کے بارے میں ہے۔
داڑھی والے نے سائٹ ڈیزائن کے ساتھ بہت لطف اندوز کیا - لکڑی کے اصلی اسکین پرنٹوں کا استعمال کیا جو ہم نے تخلیق کیے اور اپنے پسندیدہ ڈیزائنرز میں سے کچھ کی مثال پیش کرتے ہیں۔ کچھ دن ہم ایک جوابی ڈیزائن کے منتظر ہیں۔ بس وقت تلاش کرنا ہوگا!
داڑھی والے نے گذشتہ سال زوبیئن کی ڈیزائننگ اور تعمیر کا ایک اچھا حصہ گزارا ، جو ایک ذمہ دار ویب ایپلیکیشن ہے جو بچوں کو ان کے لئے بہترین کتابوں سے جوڑتا ہے۔ زوبیین کے بانیوں نے داڑھی والے کو جو اصل مسئلہ پیش کیا وہ یہ تھا کہ ایسی کتابیں تلاش کرنا مشکل ہوسکتا ہے جس میں مختلف ثقافتی اور نسلی پس منظر کے بچوں کی عکاسی کی گئی ہو۔ لہذا ہم نے ایک ایسا نظام تشکیل دیا جس کے ذریعہ نہ صرف کردار نسلی یا مذہب جیسی خصوصیات بلکہ بچوں کی جنس ، عمر ، پڑھنے کی سطح اور کتاب کے انواع اور موضوعات سمیت دیگر اختیارات کے ذریعہ بھی کتابوں کے ساتھ بچوں کا مقابلہ کیا جاسکتا ہے۔ . ایک والدہ تفریح ، وضاحتی انٹرفیس اور ایپ کا استعمال کرتے ہوئے اپنے بچے کی ترجیحات کو اپنی مرضی کے مطابق بنا سکتے ہیں۔ تقاضوں اور الگورتھم کے نظام کا استعمال کرتے ہوئے - ہر ماہ زوئین کی کیٹلاگ سے بھیجنے کے لئے ایک نئی کتاب چنتا ہے۔ اس کے بعد ایپ جہاز کے مرکز کے API کے ساتھ بات چیت کرتی ہے تاکہ وہ کتابیں جسمانی طور پر بچے کے گھر پہنچائیں۔
یہ پروجیکٹ پہلی بار تھا جب داڑھی والے نے ایک ایسا عمل استعمال کیا جو ہم اب زیادہ تر کر رہے ہیں۔ مؤکل کی داخلی ٹیم کو آن بورڈنگ کرنا تاکہ ہم اس منصوبے کو مستقبل کی ترقی کے لئے ان کے حوالے کرسکیں۔ ہم ایک ماہ سے زیادہ عرصے کے لئے زوبیئن کی دو افراد کے ڈیزائن اور ترقیاتی ٹیم کو بیردیڈ میں گھر میں لے کر آئے ، انہیں ہمارے ضابطہ اور طریقہ پر تربیت دی اور پروجیکٹ کی حتمی خصوصیات پر ان کے ساتھ جوڑا بنایا۔ اس کے بعد ، زوبیئن کی ٹیم کو اس منصوبے کے بارے میں سب کچھ معلوم تھا جو ہم نے کیا تھا ، اور وہ تب سے ہی ڈیزائنوں اور خصوصیات پر غور کررہے ہیں۔
ہمیں اپنی کہانی سنائیں۔ آپ کی شروعات کیسے ہوئی؟
جب داڑھیڈ نے سن 2008 میں آغاز کیا تھا تو ہم صرف دو لڑکے تھے جنہوں نے اپنی اٹیک سے کام لیا تھا۔ میں یہاں پِٹسبرگ میں ایک روایتی گرافک ڈیزائن ایجنسی میں رہا تھا ، اور عام طور پر میں اپنے کام سے خوش نہیں تھا ، یا ان مؤکلوں میں سے کچھ کا جو اثر دنیا پر پڑا تھا۔ یہ میرے لئے واضح تھا کہ سب سے خطرناک آپشن یہ تھا کہ میں جہاں تھا وہاں رہوں اور جو کچھ میں کر رہا ہوں وہ کرتا رہوں ، جہاں میں یقینی طور پر عدم اطمینان کی زندگی جاری رکھنا چاہتا ہوں۔ جیسا کہ یہ پتہ چلتا ہے ، غیر یقینی آفت کے خوف پر قابو پانے میں مدد کے لئے کچھ مایوسی کی طرح کوئی چیز نہیں! چنانچہ میں نے داڑھی لگا کر آغاز کیا اور اپنے نظریات کو جانچنے کے ل test اس حقیقت کے بارے میں جانچ پڑتال کی کہ حقیقی دنیا میں ڈیزائن کا عمدہ عمل کیا ہوگا۔
جانے سے ، ہم نے اپنے ڈیزائنر انسانوں کے ہر آونس کو گندے سستے کام کرنے میں پھینک دیا (جب آپ کی کوئی ساکھ نہیں ہے ، سستا ہونا آپ کو مل گیا ہے!) جس پر ہم یقین کرتے ہیں۔ ہم نے ایک معیاری پورٹ فولیو بنایا ہے۔ ایسے کام کا جو سوچي سمجھے ڈیزائنر ڈویلپر تعاون پر مبنی تھا ، اور اچھے لوگوں کے لئے ساکھ ہے جو انٹرنیٹ پر سنجیدگی سے نچھاور ہوا ہے۔ بہت جلد ہی ہم اپنی موجودہ ٹیم میں چھ افراد کی تعداد میں بڑھ گئے ، اور یہی وہ جگہ ہے جہاں ہم ٹھہرے ہیں۔
میں کبھی بھی ایک بڑی ایجنسی نہیں بننا چاہتا تھا - اگرچہ ایسا لگتا ہے کہ یہ زیادہ منافع بخش راستہ ہے۔ میرے پاس بہت سی مہارتیں اور تجربات کی حامل ویب بیوکوف کی ایک واحد ، قریبی بننا ، کریکر جیک ٹیم رکھنے کے بارے میں واقعی میں پرکشش چیز ہے۔ مجھے ایسا لگتا ہے جیسے واقعی میں داڑھی لگا ہوا ہے۔ ہم جس پروجیکٹ کو چاہتے ہیں اس سے نمٹ سکتے ہیں ، اور دوسری طرف ہم کیا کرتے ہیں اس میں فاتحانہ اور بہتر نکل سکتے ہیں۔ میں اپنی ٹیم پر مکمل طور پر اعتماد کرتا ہوں - وہ کچھ ہوشیار لوگ ہیں جن کو میں جانتا ہوں ، اور بالکل واضح طور پر وہ میرے بہترین دوست ہیں۔ آپ اور کیا مانگ سکتے ہو؟
پچھلے سال میں کیا ہوا ہے؟
اوہ یار ، کیا سال ہو گیا! کارکردگی کے ل I مجھے خوفناک گولیوں کی فہرست کا سہارا لینا پڑ سکتا ہے! یہ لو:
- یہ سال میرے اور داڑھی والے عملے کے لئے ناقابل یقین (اور ہچکولے) بولنے کے مواقع لے کر آیا ہے۔ ہم نے صنعت کے عظیم واقعات جیسے آرٹیکٹیکٹ ، بریکنگ ڈویلپمنٹ ، کنورج ، ویب ڈیزائن ڈے ، اور بہت کچھ پر بات کی۔ اپنے نظریات کو اپنے ہم عمر ساتھیوں سے آمنے سامنے بانٹنا - اور ان کا تاثرات حاصل کرنا - بہت ہی اچھا رہا۔ نہ صرف یہ ، بلکہ میں اس عمل میں اپنے بہت سے ویب ہیروز سے بھی ملنے میں کامیاب رہا ہوں - باصلاحیت ، فراخ دل لوگ جن کو اب میں اپنے دوستوں کو فون کرنے کا اعزاز حاصل کر رہا ہوں۔
- میں نے 2012 میں اے لسٹ اپار کے لئے لکھنا شروع کیا تھا ، اور 2013 میں میں نے اپنا کالم لکھنا شروع کیا تھا ، جس پر میٹ گرفن نامی ہاؤ وی ورک (کام ہم کیسے کرتے ہیں) کہا جاتا ہے۔ چاپلوسی۔ جی ہاں. کفر میں؟ یہ بھی ، ہاں ، ہاں۔ ہم میں سے بہت سوں کی طرح ، میں ALA پڑھ رہا ہوں جب سے مجھے یہ بھی معلوم نہیں تھا کہ کب ہے۔ ان لوگوں کو میری تحریر کی حوصلہ افزائی کرنا اور اس تہذیب میں میرا استقبال کرنا غیر متوقع ، سنسنی خیز اور ایمانداری سے تھوڑا سا غیر حقیقی رہا۔
- ہم ملٹی ڈیوائس ویب کے بارے میں ایک دستاویزی فلم پر کام کر رہے ہیں جس کا نام مستقبل میں مستقبل میں کیا ہوتا ہے۔ اب تک ہم نے ایتھن مارکوٹی ، لیوک Wroblewski ، اسٹیفن ہی ، سارہ واچٹر-بیوچر ، جوش کلارک ، جین لوکاس ، گریگ ہوئے ، جینیفر رابنس ، ویل اور جیسن ہیڈ ، جیسن گرگزبی ، اسٹیفنی ہی ، کیون ہاف مین جیسے انٹرفیٹ سمارٹ افراد کا انٹرویو لیا ہے۔ ، بین کالہان ، اور بہت کچھ۔ فنڈز اکٹھا کرنے کے لئے ہم کِک اسٹارٹر پروجیکٹ کو فروغ دینے میں مدد کے لئے اب ایک ٹریلر میں ترمیم کر رہے ہیں تاکہ ہم دائرہ کار کو بڑھاسکیں اور صحیح کام کرسکیں۔
- داڑھی پر ، ہم کاروباری افراد سے پہلے ویب لوگ ہیں۔ لہذا ہماری بہت سی تاریخ کے لئے ، ہم صرف مالی طور پر کھرچ رہے ہیں۔ 2013 میں ہم نے اسے تبدیل کرنے کا شعوری فیصلہ کیا۔ ہم نے بھی اسی کاروباری تخلیقی سوچ کو اپنے ویب عملوں کے ساتھ اپنے کاروباری عمل میں استعمال کرنا شروع کیا۔ ہم لوگوں کے محرکات ، اپنی اقدار کی طرف ، اور یقینا اعداد و شمار پر نگاہ ڈالتے ہیں۔ پھر ہم نے (کبھی کبھی مشکل) اس میں تبدیلیاں کیں کہ ہم اپنے تخمینے اور انوائسنگ ، اپنے معاہدوں ، کسٹمر تعلقات کو کس طرح منظم کرتے ہیں۔ جو کچھ ایسا لگتا تھا کہ ہماری توجہ سے فائدہ اٹھا سکتا ہے۔ ان کوششوں کی بدولت ، داڑھیڈ پہلی بار ٹھوس مالی بنیادوں پر گامزن ہے ، اور ہم نے اپنی اقدار سے سمجھوتہ کیے بغیر یا کسی کے ساتھ بد سلوکی کیے بغیر یہ کام کیا۔ اچھا لگتا ہے یار۔
- کچھ مہینے پہلے ہم نے اپنی پہلی کل وقتی مشمولاتی حکمت عملی حاصل کی۔ میں نے (شاید آہستہ آہستہ) یہ سمجھا ہے کہ مشمولات کی ڈیزائننگ کم از کم اتنی ہی ضروری ہے جتنی کسی پروجیکٹ پر ہم کرتے ہیں۔ یہ ہمارے ڈیزائن اور ترقیاتی کاموں میں جو واضحی لاتا ہے وہ انمول ہے۔ میری رائے میں اس نے پہلے ہی ہمارے ہر منصوبے پر پابندی بڑھانا شروع کردی ہے۔
کیا آپ کے پاس کوئی خاص فلسفہ ہے جو آپ کے کام کرنے کے طریقوں اور کمپنی کی ثقافت کو چلاتا ہے؟
جب ہم نے داڑھی لگانی شروع کی تو ہم نے کچھ اہم اصولوں پر فیصلہ کیا: یہ کہ زبردست ویب چیزیں بنانے میں ملوث بہت سے شعبوں کے مابین مستقل تعاون کی ضرورت ہوتی ہے۔ کشتی کا بوجھ پیسہ کمانے کے بجائے کام کا یہ معیار زیادہ اہم ہے۔ معیاری تعلقات کے ل That کھلا مواصلات اور دیانتداری ضروری ہے۔ اور یہ کہ ہم اپنے دن ان لوگوں اور تنظیموں کی مدد میں گزارنا چاہتے ہیں جو دنیا میں مثبت کام کررہے ہیں۔ ان ابتدائی خیالات نے پچھلے ساڑھے پانچ سالوں میں ہمارے فیصلوں کی مستقل رہنمائی کی ہے۔
ہم اپنا دفتر شفاف طور پر چلاتے ہیں۔ ہماری کتابیں ایک ڈراپ باکس فولڈر میں رکھی گئی ہیں جس میں تمام داڑھیوں تک رسائی حاصل ہے۔ سب جانتے ہیں کہ بینک میں کتنی رقم ہے ، یہ کہاں سے آیا ہے ، اور یہ فیصلہ کرنے میں مدد کرتا ہے کہ یہ کہاں جاتا ہے۔ ہم سب ایک دوسرے کی تنخواہوں کو جانتے ہیں ، اور اس کے بارے میں بات کرنے کے لئے باتیں کھلی ہوئی ہیں ، اگر یہ کبھی بھی عدم توازن لگتا ہے۔ ہم بھی اپنے مراجعین کے ساتھ اس طرح کی کھلے دل سے چلتے ہیں۔ ہم انہیں ہر گز یہ بتاتے ہیں کہ ہم کس طرح اپنا بجٹ ہر ہفتے خرچ کر رہے ہیں ، اور انہیں اپنے مقاصد کو پورا کرنے کے لئے اپنے پیسہ خرچ کرنے (یا خرچ نہ کرنے) کے لئے اختیارات سے آگاہ کرتے ہیں۔ معاہدے کی اصطلاح میں ڈیزائن کی تبدیلی سے لے کر ہر چیز گفتگو ہوسکتی ہے۔ کلائنٹ "کلائنٹ" نہیں ہیں ، وہ صرف لوگ ہیں۔ اور وہ ہمارے عمل میں ضروری معاون ہیں ، لہذا ہم ان کے ساتھ ایسا سلوک کرتے ہیں۔
کیا آپ کو باقی سے الگ کرتا ہے؟
داڑھی پر ، ہم پاگلوں کی طرح انٹرنیٹ پر دل لگاتے ہیں۔ اور انٹرنیٹ ہمیشہ تبدیل ہوتا رہتا ہے ، لہذا ہمارے عمل بھی جاری رکھیں۔ جب بھی ہم کسی چیز کا پتہ لگاتے ہیں جو ہمارے لئے کارآمد ہے ، اور کسی اور کے لئے کارآمد ثابت ہوسکتا ہے تو ، ہم اسے فورا share ہی شیئر کرتے ہیں - اپنے بلاگ پر ، ای لسٹ اپ کے اپنے کالم پر ، یا گٹ ہب پر۔ ویب کمیونٹی ان کے علم سے اتنا کھلا ہے ، اور انٹرنیٹ نے سالوں کے دوران ہم سب کو بہت کچھ دے دیا ہے - اس قرض کو ادا کرنے کے ل we ہمارے پاس کوئی راستہ نہیں ہے۔ لہذا ہم اپنی پوری کوشش کرتے ہیں کہ جب بھی ہم کچھ سیکھا ہے اس کو بانٹ کر جب بھی ترازو کو تھوڑا سا متوازن کرسکتے ہیں۔
ہم اپنے پیدا کردہ کام کے معیار اور ہمارے مؤکلوں پر پڑنے والے مثبت اثر کے بارے میں گہری فکر کرتے ہیں۔ یہ بھی اہم ہے کہ ہمارے پاس اپنی زندگی میں صرف کرنے کے لئے ایک محدود وقت ہو ، لہذا ہم بہتر کام کرنے سے بہتر بنیں گے۔ اسی لئے ہم ان تنظیموں کے لئے کام کرنے پر توجہ دیتے ہیں جن کے بارے میں ہمیں دن کے آخر میں اچھا لگتا ہے۔
ابھی ہم کارنیگی میوزیم آف آرٹ اور دی لیوکیمیا اینڈ لیمفوما سوسائٹی کے منصوبوں پر کام کر رہے ہیں۔ میوزیم کے ساتھ ہمارا منصوبہ ایک ایسا کسٹم ویب ایپلی کیشن بنانا ہے جو فوٹو گرافی کی نوعیت کے بارے میں عوام اور آرٹ کے پیشہ ور افراد کے مابین گفتگو کو فروغ دینے میں مدد فراہم کرتا ہے۔ ایل ایل ایس کے ل we ہم ان ویب ٹولز کا سوئٹ تصور کرنے میں ان کی مدد کررہے ہیں جنھیں پورے شمالی امریکہ میں لوگ فنڈ ریزنگ کے لئے استعمال کرتے ہیں۔ اگر ہم اس نئے سرے سے ڈیزائن میں کامیاب ہیں ، تو پھر ہم کینسر کے علاج میں مدد کے ل lite لفظی طور پر زیادہ رقم اکٹھا کریں گے۔ میں اس سے بہتر چیلنج دینے کا تصور نہیں کرسکتا ، یا اس کی ایک بہتر مثال کہ ہم نے اس ساری چیز کو پہلے کیوں شروع کیا۔
